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L'entretien peut être effectué le même jour que les tests écrits (voir article « Tests d'entrée en formation Gestionnaire de paie: les épreuves écrites « ) donc préparez-le à l'avance. - Acquisition des règles comptables fondamentales, de notions en droit social, paie et gestion du contrat de travail. Tout simplement. Le Gestionnaire de Paie est le spécialiste du bulletin de salaire dans l'entreprise. Retrouvez de nombreux modèles de tableaux et feuilles de calcul Excel. S'il y a des erreurs de paie, bien souvent elles se détectent en comparant la paie du mois en cours avec la paie du mois précédent. Les tests psychotechniques posent des questions de logique verbale, de concentration, de raisonnement logique, des énigmes, d'organisation et de raisonnement numérique. Pour élaborer ces fiches de paie, il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise. Vous êtes issu(e) d'une formation Comptable / gestionnaire de paie . 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Définissez les bonnes pratiques du gestionnaire de paie Apprenez à vous poser les bonnes questions Sachez où chercher les informations nécessaires au bon traitement des éléments de paie Quiz : Appliquer les bonnes pratiques du gestionnaire de paie Prenez connaissance de certains calculs de base en paie Analysez la nature des éléments et les composants de leur calcul Reportez . GESTIONNAIRE DE PAIE Formation certifiante, niveau 5 Voir cette formation Obtenir une documentation. Suite de parcours et débouchés : Y a-t-il un avenir pour ce . Enfin, vous trouverez aussi des documents types à télécharger sur internet. Nous mettons à votre disposition un quiz sur différents sujets de paie pour réviser ou apprendre en s'amusant. Gérer et suivre l'absentéisme (absences pour arrêt de travail, congés maternité, congés paternité…), suivre les IJSS, établir les déclarations associées via la DSN , instruire les dossiers prévoyance. ") ; Le test d'aptitudes orales concerne l'élocution. 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